Universitas Alma Ata – Dengan berkembangnya teknologi informasi, cara kita bekerja dan berinteraksi terus berkembang. Salah satu konsep yang semakin populer dalam beberapa tahun terakhir adalah “Bekerja dari Rumah” (WFH). WFH mengacu pada praktik bekerja di luar kantor konvensional, memungkinkan individu untuk menyelesaikan tugas pekerjaan dari rumah atau lokasi lain yang mereka pilih.
Definisi WFH
Bekerja dari Rumah adalah konsep di mana karyawan atau pekerja independen menyelesaikan pekerjaan mereka dari rumah atau lokasi lain yang tidak terhubung secara fisik dengan kantor perusahaan. Ini dimungkinkan oleh konektivitas internet yang stabil, alat komunikasi digital, dan perangkat teknologi seperti komputer, laptop, dan smartphone.
Keuntungan WFH
1. Fleksibilitas Waktu: Salah satu keuntungan utama WFH adalah fleksibilitas waktu. Individu dapat mengatur jadwal kerja mereka sesuai dengan preferensi pribadi dan kebutuhan pekerjaan.
2. Kenyamanan dan Produktivitas: Lingkungan rumah yang nyaman dapat meningkatkan produktivitas dan kreativitas. Karyawan dapat mengatur ruang kerja mereka sesuai dengan preferensi pribadi.
3. Penghematan Waktu dan Biaya: WFH mengurangi waktu yang dihabiskan untuk perjalanan ke kantor dan mengurangi biaya transportasi dan makan di luar.
4. Keseimbangan Kerja-Hidup: WFH membantu mencapai keseimbangan yang lebih baik antara pekerjaan dan kehidupan pribadi, memungkinkan individu mengatur waktu untuk keluarga, hobi, atau aktivitas lainnya.
5. Pengurangan Polusi dan Lalu Lintas: Dengan lebih sedikit karyawan yang bepergian ke kantor, polusi udara dan kemacetan lalu lintas dapat berkurang.
Tantangan WFH
1. Isolasi dan Keterputusan: Bekerja dari rumah dapat mengisolasi individu dari interaksi sosial dengan rekan kerja, yang dapat menghambat aliran informasi dan mengurangi dukungan tim.
2. Gangguan dan Fokus: Lingkungan rumah mungkin memiliki banyak gangguan, seperti keluarga, hewan peliharaan, atau tugas rumah tangga, yang dapat mengganggu fokus kerja.
3. Batasan Pekerjaan-Pribadi: Tanpa batasan yang jelas antara pekerjaan dan waktu pribadi, individu mungkin cenderung bekerja terlalu banyak atau sulit benar-benar beristirahat.
4. Teknologi dan Koneksi: Koneksi internet yang lambat atau perangkat teknologi yang tidak andal dapat menghambat produktivitas dalam WFH.
5. Kurangnya Pengawasan: Beberapa pekerja mungkin kesulitan dalam mengatur waktu dan tugas mereka tanpa pengawasan langsung dari atasan.
Kesimpulan
Bekerja dari Rumah adalah konsep bekerja di luar kantor tradisional, memungkinkan individu menyelesaikan tugas pekerjaan dari rumah atau lokasi lain. Ini menawarkan fleksibilitas waktu, kenyamanan, dan potensi untuk meningkatkan keseimbangan kerja-hidup. Namun, tantangan seperti isolasi, gangguan, dan kurangnya batasan antara pekerjaan dan waktu pribadi perlu diperhatikan. Dengan memahami keuntungan dan tantangannya, WFH menjadi pilihan menarik bagi banyak individu dan perusahaan di era kerja modern yang terus berubah.
sumber: [MauKuliah.id](https://blog.maukuliah.id/work-home-wfh-definisi-keuntungan-dan-tantangan/)
sumber img: [Freepik](https://www.freepik.com/free-photo/beautiful-young-woman-home-office-working-from-home-teleworking-concept_11013628.htm#fromView=search&page=1&position=18&uuid=ddca1e51-a6fa-4bb8-883e-5324df616e33)
